甲方拒绝办理工程签证,乙方应如何应对?
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2021.04.22新来的安全员因为工人中午吃饭喝酒,要求工头克扣每个工人500块的工资。工人围着项目部闹,有个工人指着安全员的鼻子就骂:老子从18岁开始拿啤酒当水喝,你这管的也太宽了。
安全员不听,任由工人胡闹,自顾自的干活去了。安全员小李以前也不是一个不通情达理之人,他在工地待得久了,知道有些工人中午来一罐冰啤酒,下午干活更利索有精神。直到在上个工地发生事故。
那是个夏天,42岁的老王照例中午买了一份饭和一罐冰啤酒,对他来说,啤酒配饭,就跟喝汤似的,小李看他一直这么喝,也没拦他,只是控制着老王的量,总嘱咐他不要喝多了。那天太阳比往常要大,老王开始干活,一不小心从脚手架上摔了下来,当场摔死。
家人孩子来工地闹事,可是也于事无补,不仅人回不来。因为喝酒的缘故,不能算做工伤,赔偿也仅有5000元。
《工伤保险条例》第十六条规定
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者自杀的
(三)自残或者自杀的。
饮酒后上班出事故不属于工伤!哪怕符合工伤三要素,在工作时间、工作地点、从事和工作相关的事情。
现在人多不好管了,有的工人把酒收在工具包里,还有的倒在饮料瓶里,防得住一人,防不住几百号人啊!还是要自己自觉,别想着喝一小口没事,甭管喝多喝少,最后真要出了事故,谁也不会听你讲。在生命安全问题上,宁可小心过头,也不可疏忽大意啊!
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